Quelle retraite pour 120 trimestres?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite avec 140 trimestres ?

Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.

Quelle retraite pour 122 trimestres ?

Et si vous êtes nés après 1973 et que vous n’avez cotisé que 122 trimestres, il vous faudra alors encore en cotiser 50, soit 12 ans et 6 mois pour avoir le nombre de trimestres nécessaires et bénéficier du taux plein. Il existe deux sortes de trimestres : les assimilés et les cotisés.

Quelle retraite avec 130 points ?

Fort heureusement, il existe des aides auxquelles tout assuré ayant plus de 120 trimestres de cotisation peut prétendre. C’est le cas du minimum contributif de la retraite de base qui garantit au moins 10 838,40 euros à l’année à tout assuré vivant seul.

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Quelle retraite avec 142 trimestres ?

Une travailleuse ou un salarié n’ayant cotisé “que” 142 trimestres n’est donc pas en mesure de prétendre au taux plein. Dès lors, il faudra malheureusement composer avec une décote, si ce dernier décide tout de même de prendre sa retraite sans plus attendre. La pension est en effet dite “proratisée”.

Quelle retraite pour 150 trimestres ?

En fonction du nombre de trimestres validés

. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.

Quelle retraite avec 148 trimestres ?

Retraite avec 148 trimestres : gare aux 12,5% de malus sur la retraite de base. Comme nous le rappelait récemment l’expert en retraite Dominique Prévert, associé du cabinet Optimaretraite, “le taux de 50% est réduit de 1,25% pour chaque trimestre manquant sur la retraite de base”.

Quel est le montant minimum de la retraite de base ?

Les retraités ayant travaillé et donc cotisé peuvent bénéficier du minimum contributif de la retraite générale. Le montant minimum est en 2021 de 7 746,03 euros par an, soit 645,5 euros par mois, un chiffre moins élevé que le montant du Smic.

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1964 – 1966 169 trimestres (42 ans et un trimestre)
1967 – 1969 170 trimestres (42 ans et deux trimestres)
1970 – 1972 171 trimestres (42 ans et trois trimestres)
A partir de 1973 172 trimestres (43 ans)
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Quel est le montant du minimum vieillesse en 2020 ?

Montant et revalorisation du minimum vieillesse (ASPA) de 2018 à 2020. Après 2 augmentations successives en 2018 et 2019, le minimum vieillesse fait l’objet d’une nouvelle réévaluation pour franchir la barre des 900 € par mois dès le 1er janvier 2020.

Qui a droit aux 1000 euros de retraite ?

Qui serait concerné par un éventuel relèvement de la retraite à 1000€? Seules les personnes ayant une carrière complète, c’est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l’année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€.

Quelle retraite avec 155 trimestres ?

par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ; par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 – 155 trimestres = 10 trimestres.

Quelle retraite pour un salaire de 1500 euros ?

S’il respecte ses conditions, ainsi que l’explique le simulateur du site spécialisé La Retraite en Clair, selon le site spécialisé La Retraite en Clair, il pourra théoriquement prétendre à une pension de retraite les 2 274 euros par mois.

Quelle retraite avec 118 trimestres ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite avec 169 trimestres ?

Né en 1964, 1965 ou 1966

Vous devrez disposer de 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

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Quelle retraite avec 136 trimestres ?

S’il décide de prendre sa retraite à 60 ans début 2011, il n’aura validé à cet âge que 136 trimestres au lieu des 163 requis. Compte tenu de la décote, le taux de sa retraite sera de 35 %. Sa retraite de base sera calculée de la manière suivante : 25 000 x 35 % x 136/163 et s’élèvera à 7 300 euros brut par an.